weather 4.3°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Для души / Ветеран ВОВ стал победителем шоу «Голос»

Ветеран ВОВ стал победителем шоу «Голос»

На шоу Голос 60+ в четвертом сезоне победил Ветеран Великой Отечественной войны Михаил Серебряков.

Триумфатору 97 лет. Его наставником был Олег Газманов. В финале, который транслировался в эфире Первого канала, исполнитель набрал по итогам зрительского голосования 79,5 процентов голосов.

Конкурсант исполнил в финале сразу две песни. Это композиция Моя любимая Матвея Блантера и Евгения Долматовского, а также Душечка Сергея Лемешева. Серебряков заявил после получения награды, что счастлив трижды. Для пожилого человека важно, что его теперь знают в стране. Он обещал, что теперь будет петь везде.

Олег Газманов очень переживал за подопечного. Наставник в восторге не только от артистичности и голоса Серебрякова, но и от его выдержки и мужества. Триумфатору вручили миллион рублей и сертификат на запись песни.

Вам будет интересно
Ленобласть отметит День памяти Александра Невского концертом и исторической реконструкцией
В Ленобласти мероприятия, приуроченные к дню памяти Александра Невского, пройдут на территории храмового комплекса поселка Романовка Всеволожского рай...

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑