В Ленобласти на участке трассы А-215 вводится реверсивное движение с 5 октября

В Подпорожском районе Ленобласти на участке федеральной трассы А-215 ввели реверсивное движение.

Как сообщает пресс-служба ФКУ Упрдор «Северо-Запад», с 5 октября по 15 ноября на участке трассы А-215 с 68 по 104 км, между городом Подпорожье и селом Ошта, будут устранять повреждения и деформацию асфальтобетонного покрытия проезжей части. В связи с этим движение будет организовано только по двум полосам – по одной в каждом направлении. Скорость движения ограничат до 40 км/ч. На участке будут работать регулировщики.

Также на участке установят временные дорожные знаки, водоналивные барьеры, ограждающие место производства работ, и смонтируют световую сигнализацию.

Вам будет интересно

В Ленобласти на семи федеральных трассах ограничено движение

Из-за дорожных работ на ряде участков федеральных трасс в Ленобласти 5 октября ограничено движение транспорта, сообщает ФКУ Упрдор «Северо-Запад». Р-2...

05.10.2021

634

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.