Большинство жителей Ленобласти и Санкт-Петербурга считают, найти работу по профессии крайне сложно

Выяснилось, что настроения жителей Ленинградской области и Северной столицы в вопросе поиска новой работы не самые радужные.

По информации компании Headhunter, 24% жителей в Ленобласти и Санкт-Петербурге, уверены, что найти работу в их сфере крайне сложно, еще более 40% в обоих регионах ответили «Скорее сложно найти» и лишь порядка 20% верят, что уволится и быстро найти замену им не составит труда.

При этом еще 28% жителей Ленобласти и 31% петербуржцев не уверены, что смогут найти работу с достойной зарплатой в своей сфере в ближайшие 3 месяца.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.