Семье из Вырицы, где воспитывается 8 детей, подарили микроавтобус

Такая мера поддержки многодетных семей закреплена в главном «социальном» документе Ленобласти ― Социальном кодексе. Ключи от нового микроавтобуса семье вручил Александр Дрозденко.

В семье Марины и Андрея Брюховиченко из Гатчинского района появилось полезное приобретение - новый микроавтбус «Лада Газель». Чета, воспитывающая восьмерых детей, попала в региональную программу, действующую на территории области.

Позже Александр Дрозденко с четой Брюховиченко и их детьми прошлись по участку, где проживает семья. Глава региона оценил, как заботливо здесь создали пространство для отдыха ребят:

Вам будет интересно

Александр Дрозденко объяснил необходимость новых антиковидных мер

11 октября губернатор Ленобласти Александр Дрозденко подписал новое антиковидное постановление, где был прописан ряд серьезных и важных ограничений. У...

12.10.2021

1229

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.