weather 4.3°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / Москвичка умерла от COVID-19, специально заразив себя и родных

Москвичка умерла от COVID-19, специально заразив себя и родных

Утверждается, что она, надеясь переболеть в легкой форме, хотела таким образом получить иммунитет от инфекции.

Медицинский директор клиники Семейная Павел Бранд на своей странице в Facebook опубликовал переписку своего знакомого, чья бывшая одноклассница в возрасте 42 года считала, что для легкого протекания заболевания новым коронавирусом необходимо заразиться инфекцией от человека, который уже болеет в легкой форме. Она вместе с двумя своими дочерьми пришла в гости к заболевшей подруге.

В итоге заразился также и муж этой женщины, а она сама заболела в тяжелой форме и долго не хотела обращаться за помощью к врачам, в итоге она умерла в больнице. Ее младшую дочь, как сказано в переписке, недавно перевели из реанимации, вторая дочь и муж перенесли заболевание в легкой форме.

Вам будет интересно
Новую мутацию коронавируса AY.4.2 обнаружили в России
Новая мутация пока обнаружена только в единичных случаях. По информации ЦНИИ эпидемиологии Роспотребнадзора, на территории Росси была обнаружена новая...

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑