Разрушением музея «Дорога жизни» заинтересовались в центральном аппарате СК

Глава Следственного комитета России Александр Бастрыкин поручил передать в центральный аппарат уголовное дело о разрушении музея «Дорога жизни» во Всеволожском районе.

Об этом в понедельник, 15 ноября пишет портал ЛенТВ24. Такое решение Бастрыкин принял в ходе рабочей поездки.

Также глава СК поручил проверить информацию о прекращении деятельности 19-ти Народных музеев в Ленинградской области. Культурному центру СК России, Санкт-Петербургской академии и Санкт-Петербургскому кадетскому корпусу Следственного комитета поручено взять шефство над «Дорогой жизни» и помочь в его восстановлении.

Отметим, уголовное дело возбудили по факту нарушения сохранения и использования объектов культурного наследия памятников истории и культуры народов. Оно находилось в производстве следственного управления по Ленобласти. Следователи выяснили, что длительное время не поддерживалась сохранность здания музея, а также были внесены конструктивные изменения без разрешения.

Однако Генпрокуратура не утвердила обвинительного заключения, поэтому дело было прекращено. Впоследствии Александр Бастрыкин отменил это решение и поручил возобновить расследование.

Ранее Бастрыкин также поставил на контроль законность увольнения директора Лукашевской школы, в защиту которого 700 человек подписали петицию.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.