Под Тихвином пассажиры семь часов мерзли в остановившейся электричке

ЧП случилось вечером 5 декабря в Тихвинском районе Ленобласти - пассажиры электрички в 20-грудусный мороз провели около семи часов в вагонах без света и тепла.

Электричка сообщением «Тихвин – Бабаево» не смогла сдвинуться с места из-за отключения внешнего источника электроэнергии, которое могло произойти из-за сильных морозов. Пассажиры семь часов просидели в холодных и темных вагонах. За окном в это время было около -20 градусов.

Вам будет интересно

РЖД запустит более 500 дополнительных поездов в новогодние праздники

РЖД запустит между российскими городами более 500 дополнительных поездов на новогодние праздники. Они будут курсировать с 24 декабря по 9 января. Как...

02.12.2021

805

В конце концов на место приехал локомотив, который отбуксировал электричку в Тихвин. Следком начал доследственную проверку.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.