Новый «Человек-паук» стал самым кассовым кинокомиксом в России

«Человек-паук: Нет пути домой» заработал в России рекордные 3 млрд рублей.

Фильм «Человек-паук: Нет пути домой» стал самым кассовым фильмом в истории кинопроката Marvel в России, сообщает Единая федеральная автоматизированная информационная система сведений о показах фильмов в кинозалах (ЕАИС).

Новая картина о приключениях Человека-паука собрала в отечественном прокате рекордные 3 млрд руб., обойдя предыдущего рекордсмена — ленту «Мстители: Финал», в 2019 году собравшую в России 2,6 млрд руб.

Премьера фильма в России состоялась 15 декабря 2021 года. Главный герой, Питер Паркер, пытается наладить свою жизнь после того, как миру раскрыли тайну личности Человека-паука. В главных ролях в новом «Человеке-пауке» снялись Том Холланд, Бенедикт Камбербэтч, Зендая и др.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.