Технический сбой в продуктовом магазине Волосово поднял цены на груши до 600 рублей

Местную жительницу в Волосово удивила цена на груши в сетевом магазине. Стоимость фрукта на короткое время увеличилась в 3 раза.

Об этом девушка поделилась с порталом 47news вечером, 19 января. «Неадекватный» ценник на груши местная жительница зафиксировала в прошедшие выходные в магазине розничной сети «Магнит». Стоимость популярного сорта «Конференция» составила 599 рублей 99 копеек за 1 кг.

Данный инцидент прокомментировали в пресс-службе торговой сети. Там колоссальный скачок в стоимости фруктов связали с техническом сбоем.

Вам будет интересно

Арсенал ножей под видом "сувенира" за 100 рублей пытался отправить в Австралию петербуржец

Фото: Северо-Западное таможенное управление В международной посылке таможенники Пулково нашли несколько десятков ножей ручной работы.  Об этом расска...

19.01.2022

762

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.