А вы знали, что работодатель по закону обязан повышать вам зарплату? Как этого добиться

Руководитель кадровой практики КСК ГРУПП Аида Ибрагимова заявила, что работодатель обязан индексировать зарплаты своих сотрудников. Если он не соблюдает это требование, то россияне могут добиться повышения заработка через ряд инстанций.

Ибрагимова заявила, что согласно статье 130 Трудового кодекса России, обеспечение повышения уровня реального содержания зарплаты служит одной из главных государственных гарантий при оплате труда граждан. Ее обязан предоставить каждый работодатель вне зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности.

Юрист назвала способ добиться повышения зарплаты: при отсутствии индексации она посоветовала идти в трудовую инспекцию или прокуратуру. В случае соответствующей жалобы ведомства проведут внеплановую проверку в организации работодателя. Ибрагимова также призвала обращаться в суд для рассмотрения трудового спора.

Вам будет интересно

Кто и как может отобрать вашу дачу. Или заставить вас ее снести

Риски лишиться своей загородной недвижимости во многом зависят от финансово-экономической привлекательности объекта, рассказал агентству «Прайм» адвок...

04.02.2022

1028

Соответствующий законопроект приняла Госдума.

Госдума приняла в третьем чтении законопроект, направленный на защиту россиян от аферистов. Об этом сообщает «Объясняем.рф».

Одним из нововведений станет появление «красной кнопки» на портале «Госуслуги», которая позволит пользователям мгновенно сообщить о попытке мошенничества. Данные о подобных случаях будут передаваться операторам связи, банкам и другим участникам системы «Антифрод». 

Дополнительно законопроект вводит детские СИМ-карты с расширенными функциями безопасности, порядок работы которых будет определен отдельным постановлением правительства. Для защиты от нежелательных звонков из-за рубежа пользователям предоставят возможность установить «самозапрет» на международную связь. 

Также изменения коснутся и порядка использования СИМ-карт. Вводится ограничение, согласно которому договор с оператором нельзя расторгнуть ранее, чем через 90 дней после его заключения. Это должно усложнить преступные схемы с частой сменой номеров. 

Фото на миниатюре: magnific