Marvel Studios выпустила трейлер и постер «Доктор Стрэндж:В мультивселенной безумия»

Компания Marvel Studios представила трейлер к премьере фильма «Достор Стрэндж: В мультивселенной безумия».

Студия Marvel выпустила новый трейлер блокбастера «Доктор Стрэндж: В мультивселенной безумия». Видео опубликовано сегодня на YouTube-канале Marvel Россия.

В кинокомиксе Верховный Маг Земли разбирается с последствиями своих действий и с проблемой мультивселенной, которая «опасна», о чем сообщает герою одна из версий Алой Ведьмы (в исполнении Элизабет Олсен). Трейлер показывает сцены, раскрывающие часть сюжета будущего фильма.

Премьера фильма «Доктор Стрэндж: В мультивселенной безумия» режиссера Скотта Дэрриксона состоится в России 5 мая этого года. Роль Доктора Стрэнджа снова исполнил Бенедикт Камбербэтч. Также в съемках проекта участвовали актеры: Элизабет Олсен, Рэйчел Макадамс, Чиветель Эджиофор, Бенедикт Вонг и другие.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.