Любопытный кот из кафе в Гатчине застрял мордой в стакане во время интервью и стал звездой Сети

В соцсетях становится вирусным видео с любопытным котом по кличке Слоник из котокафе в Гатчине, который своей выходкой разбавил серьезное интервью.

Ролик просмотрели более 2,5 миллиона человек. На кадрах основатель котокафе Антон Сорокин давал интервью для документального фильма о стрит-арте в городе. В это время Слоник запрыгнул на стол, залез мордочкой в стакан и застрял там. Потеряв ориентацию в пространстве, хвостатый попятился назад и упал со стола.

Забавная история произошла недавно и в Петербурге: смелая ворона задирала котят, которые безрезультатно гонялись за ней.

Вам будет интересно

Волонтеры собрали 115 кг корма для бездомных животных в Ломоносовском районе

В Ломоносовском районе Ленобласти школьный волонтерский клуб в Малом Карлино запустил благотворительный проект помощи бездомным животным «4 лапы — хво...

16.02.2022

901

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.