weather 4.3°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / Экономика / Дерипаска спрогнозировал трехлетний кризис в России из-за событий в Украине

Дерипаска спрогнозировал трехлетний кризис в России из-за событий в Украине

Олег Дерипаска оценил предстоящий кризис в России, как кризис 1998 года, умноженный на три.

Руководитель компании «Русал» и En+ Group Олег Дерипаска на экономическом форуме в Красноярске заявил, что России предстоит кризис, который из-за санкций может быть в три раза более жестоким, чем кризис 1998 года.

- С такими вызовами мы не сталкивались. Через три недели станет понятно, что будет с банками. Увидим, кто останется от наших партнеров. Думаю, их можно будет пересчитать по пальцам одной руки, - выразил свое мнение Дерипаска и добавил, что кризис 1998 года нужно умножить на три.

Помимо прочего, миллиардер вернулся к вопросу о переносе столицы России в азиатскую часть, так как именно в Азии будут сосредоточены основные интересы России.

Вам будет интересно
Россию обвинили в приближающемся экономическом кризисе в Великобритании
Британия оказалась на грани коллапса из-за нехватки поставок газа из России. По мнению британских экспертов, цена на сырье растет из-за того, что Р...

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑