weather 4.2°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / Philip Morris оставил россиян без нового IQOS

Philip Morris оставил россиян без нового IQOS

Табачный концерн ищет варианты выхода с российского рынка. 

device-g3c3c6983d_1920
Фото: Pixabay

Об этом в четверг, 24 марта, сообщает компания в своем пресс-релизе. В нем указывается, что такое решение связано с логистическими трудностями и изменениями в регуляторной среде.

Концерн уже прекратил выпуск ряда сигаретных продуктов, отменила планы по производству более 20 млрд стиков для IQOS и инвестициям в них в размере 150 млн долларов. Так же компания отменила запуски новых продуктов. Так, россияне не увидят новой версии системы нагревания табака IQOS. Его должны были представить в этом месяце.

Гендиректор Philip Morris Яцек Ольчак заявил, что в России работает более 3,2 тысяч сотрудников. Компания продолжит выплачивать им зарплату и выполнять другие юридические обязательства.

Пресс-служба Philip Morris International сообщила редакции ivbg.ru, что компания оценивает возможности реструктуризации присутствия в России:

«Компания Philip Morris International в настоящий момент рассматривает варианты реструктуризации своего бизнеса в России, включая возможную передачу активов. Это решение связано с продолжающимися логистическими трудностями и изменениями в регуляторной среде, которые оказывают прямое воздействие на темпы и объемы производства табачной и никотиносодержащей продукции.

Ключевыми приоритетами компании в России остаются соблюдение всех социальных обязательств перед российскими сотрудниками, выполнение всех текущих налоговых и деловых обязательств, а также строгое соответствие действующему законодательству Российской Федерации»

Вам будет интересно
Россиян, которым стало сложно выплачивать кредиты, поддержит государство
Государство поддержит компании и граждан, которые брали кредит до начала антироссийских санкций и теперь столкнулись с ростом кредитных ставок. Объясн...

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑