weather 10.1°
$

Главная / Новости / Philip Morris оставил россиян без нового IQOS

Philip Morris оставил россиян без нового IQOS

Табачный концерн ищет варианты выхода с российского рынка. 

device-g3c3c6983d_1920
Фото: Pixabay

Об этом в четверг, 24 марта, сообщает компания в своем пресс-релизе. В нем указывается, что такое решение связано с логистическими трудностями и изменениями в регуляторной среде.

Концерн уже прекратил выпуск ряда сигаретных продуктов, отменила планы по производству более 20 млрд стиков для IQOS и инвестициям в них в размере 150 млн долларов. Так же компания отменила запуски новых продуктов. Так, россияне не увидят новой версии системы нагревания табака IQOS. Его должны были представить в этом месяце.

Гендиректор Philip Morris Яцек Ольчак заявил, что в России работает более 3,2 тысяч сотрудников. Компания продолжит выплачивать им зарплату и выполнять другие юридические обязательства.

Пресс-служба Philip Morris International сообщила редакции ivbg.ru, что компания оценивает возможности реструктуризации присутствия в России:

«Компания Philip Morris International в настоящий момент рассматривает варианты реструктуризации своего бизнеса в России, включая возможную передачу активов. Это решение связано с продолжающимися логистическими трудностями и изменениями в регуляторной среде, которые оказывают прямое воздействие на темпы и объемы производства табачной и никотиносодержащей продукции.

Ключевыми приоритетами компании в России остаются соблюдение всех социальных обязательств перед российскими сотрудниками, выполнение всех текущих налоговых и деловых обязательств, а также строгое соответствие действующему законодательству Российской Федерации»

Вам будет интересно
Россиян, которым стало сложно выплачивать кредиты, поддержит государство
Государство поддержит компании и граждан, которые брали кредит до начала антироссийских санкций и теперь столкнулись с ростом кредитных ставок. Объясн...

Эксперты назвали лучшее время года для смены работы

Осень считается одним из наиболее благоприятных периодов для поиска новой работы, сообщает spb.aif.ru

По словам экспертов, после завершения летнего сезона и отпусков компании открывают больше вакансий, а на рынок труда выходят новые кандидаты, в том числе выпускники вузов.

«Если ищешь работу в августе – выбор меньше, а в сентябре – гораздо больше. К тому же выпустились новые специалисты из университетов. Осень, как и февраль-март, считается благоприятным временем для нового карьерного шага», – пояснил кадровый эксперт Илья Варакин

Илья Варакин также отметил, что многие кадровые изменения компании планируют именно на осенний период.

Вам будет интересно
Банк России ухудшил прогноз по инфляции и ставке: чего ждать россиянам?
Фото: Freepik. Банк России представил проект основных направлений денежно-кредитной политики на 2027-2029 годы. Регулятор рассматривает четыре сценари...

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться