У россиян есть возможность получить новую профессию бесплатно

В России стартовала программа бесплатного переобучения, которая включает более 23 тысяч образовательных курсов.

Портал Объясняем.рф публикует подробности новой образовательной программы, стартовавшей в России. Доступ к ней смогу получить несколько категорий граждан.

В основном, это люди, не достигшие возраста 35 лет. В эту категорию входят:

• студенты последних курсов колледжей и вузов, которые не могут найти работу по специальности;
• те, у кого нет профессионального или высшего образования;
• те, кто окончил учёбу или отслужил в армии, но после этого в течение 4 месяцев не смог трудоустроиться;
• те, у кого возник риск лишиться имеющейся работы.

Кроме того, на участие в программе претендуют безработные мамы детей дошкольного возраста, женщины в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет и люди старше 50 лет.

В планах правительства расширить программу, чтобы бесплатное переобучение смогли пройти все, кто оказался без работы или рискует её потерять, вне зависимости от возраста.

Обучение будет организовано такими образовательными организациями, как Ворлдскиллс Россия, Томский государственный университет и РАНХиГС.

Вам будет интересно

Хаснуллин: незапланированного роста цен на ЖКХ в России не произойдет

Тарифы ЖКХ в этому году изменятся только один раз, как и было запланировано — 1 июля. Фактический размер индексации был утверждён еще в конце 2021 год...

01.04.2022

878

Правительство России внесло в Госдуму законопроект, который может изменить правила выплаты пособия по уходу за ребенком. Чтобы сохранить выплаты после досрочного выхода на работу, сотруднику потребуется провести в отпуске по уходу за малышом не менее двух месяцев.

Поправки предлагают внести в статью 256 Трудового кодекса РФ. Сейчас минимальный срок такого отпуска не установлен: сотрудник может вернуться к работе и продолжать получать пособие до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года.

В правительстве считают, что этим правилом могут злоупотреблять. Например, отец с более высокой зарплатой оформляет отпуск по уходу за ребенком всего на несколько дней, затем возвращается к работе и продолжает получать пособие. При этом фактически за малышом ухаживает мать, которая может находиться в отпуске без выплат.

Авторы законопроекта рассчитывают, что новое требование позволит сократить число подобных случаев и направлять пособие тем, кто действительно ухаживает за ребенком.

Если закон примут, он вступит в силу 1 января 2027 года. До этого момента действуют нынешние правила выплаты пособия.

Вам будет интересно

Стал известен размер маткапитала в 2027 году после индексации

Размер индексации составит почти 7%. В Минтруд РФ сообщили об индексации материнского капитала и целого ряда других социальных выплат в 2027 году. Гла...

01.10.2026

249

Напомним, с 1 февраля 2026 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет составляет от 10 669,64 до 83 021,18 рубля. Для работающих родителей его рассчитывают как 40% среднего заработка за два предыдущих календарных года, сообщили в Соцфонде России.