Стало известно по какому расписанию в Выборг будут ходить туристические автобусы

Автобусы будут отправляться от городского железнодорожного вокзала.

Как сообщили в администрации парка Монрепо, если вы хотите попасть на туристический автобус, надо на железнодорожном вокзале Выборга свернуть направо. Там будет ждать белый экскурсионный автобус с изображениями достопримечательностей города.

Расписание автобусов следующее:

• Отправление автобуса от Железнодорожного вокзала: 09:30 (выходные и праздничные дни), 10:00, 11:00, 12:15, 13:15, 14:15 (выходные и праздничные дни), 15:15, 16:15, 17:15, 18:15 (выходные и праздничные дни).
• Отправление из Монрепо: 12:00, 13:00, 14:00, 15:00, 16:00, 17:00, 18:00, 19:00.
• Расписание формирования экскурсионных групп в музее-заповеднике «Парк Монрепо»: 11.00, 12.00, 13.00, 14.00, 15.00, 16.00, 17.00, 18.00, 19.00.

В администрации отметили, что количество человек в группе не может превышать 25-ти. Большее количество гостей парк принять не сможет.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.