«Фобос»: Россиян ждёт «умеренно теплое» лето

В этом году в европейской части России ожидается теплое лето без экстремальных температурных отклонений, сообщил главный специалист центра погоды «Фобос» Евгений Тишковец.

Погода в Европейской России будет прохладной до конца весны, сказал синоптик. В июне также не ожидается «ни экстремальной жары, ни экстремального холода».

Эксперт напомнил, что в Москве среднемесячная температура ночью составляет 11,5 градуса, а днем столбик термометра в столице поднимается в среднем до 21,7 градуса.

По количеству осадков июнь в Европейской России тоже будет соответствовать норме, добавил он. На востоке этой части страны ожидается «переувлажнение» на 20-40%, спрогнозировал синоптик.

В следующие два месяца лета температура воздуха будет превышать норму, однако без каких-либо значительных отклонений от обычных показателей, сказал специалист «Фобос».

Эксперт не исключил, что летом жителей Европейской России ожидают град, грозы и сильный ветер, но предсказать их можно не ранее, чем за два дня.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.