weather 4.2°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / В Петрозаводске состоялся семинар по реализации национальной политики в СЗФО

В Петрозаводске состоялся семинар по реализации национальной политики в СЗФО

На семинаре-совещании подробно обсуждались вопросы поддержки коренных малочисленных народов.

В Петрозаводске состоялся семинар-совещание по вопросам реализации государственной национальной политики в субъектах Российской Федерации, находящихся в пределах Северо-Западного федерального округа.

От Ленобласти на семинаре приняли участие вице-губернатор по внутренней политике Анна Данилюк и председатель комитета по местному самоуправлению, межнациональным и межконфессиональным отношениям Лира Бурак.

- Первая и основная задача – это не только работа региона, решённые им задачи, а эффективно отработанные вопросы. Одна из главных целей региона в рамках работы совета по межнациональным и межконфессиональным отношениям – чёткость, своевременность, слаженность работы и межведомственное взаимодействие, – подчеркнула вице-губернатор ленинградской области по внутренней политике Анна Данилюк. – Причём контроль по направлениям, связанным с государственной национальной политикой, адаптацией и интеграцией трудовых мигрантов особенно важен в период специальной военной операции.

Вам будет интересно
Дрозденко обозначил главные меры для развития экономики Ленобласти после совещания с Владимиром Путиным
Губернатор Ленобласти поделился итогами совещания с президентом РФ и обозначил ряд мер, в которых заинтересованы экономика и социальная сфера региона....

Как отметил полномочный представитель Президента России в СЗФО Александр Гуцан, Северо-Запад России остаётся территорией стабильного межэтнического мира.

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑