Сотрудники и работодатели смогут обмениваться документами через портал госуслуг

Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому с 1 сентября работодатели, работники и соискатели смогут обмениваться электронными кадровыми документами.

Работодатели, сотрудники и соискатели теперь смогут обмениваться электронными кадровыми документами через портал госуслуг. Соответствующее решение приняло правительство России – оно вступает в силу с 1 сентября 2022 года.

Через личный кабинет соискатели и работники смогут оформлять кадровые документы, подписывать электронной подписью и отправлять их.

Работодатели самостоятельно определяют перечень таких документов, а также категории сотрудников, которые смогут перейти на новый формат. Электронные кадровые документы будут размещаться в личном кабинете сотрудника на портале госуслуг.

При этом традиционный формат предоставления бумажных документов остается.

Осень считается одним из наиболее благоприятных периодов для поиска новой работы, сообщает spb.aif.ru

По словам экспертов, после завершения летнего сезона и отпусков компании открывают больше вакансий, а на рынок труда выходят новые кандидаты, в том числе выпускники вузов.

«Если ищешь работу в августе – выбор меньше, а в сентябре – гораздо больше. К тому же выпустились новые специалисты из университетов. Осень, как и февраль-март, считается благоприятным временем для нового карьерного шага», – пояснил кадровый эксперт Илья Варакин

Илья Варакин также отметил, что многие кадровые изменения компании планируют именно на осенний период.

Вам будет интересно

Банк России ухудшил прогноз по инфляции и ставке: чего ждать россиянам?

Фото: Freepik. Банк России представил проект основных направлений денежно-кредитной политики на 2027-2029 годы. Регулятор рассматривает четыре сценари...

06.09.2026

191