Фото: задержанного за убийство петербурженки жителя Валдая подозревают в изнасиловании

По информации ivbg.ru, подозреваемому в убийстве 36-летней туристки из Санкт-Петербурга предъявили новые обвинения. Ранее считалось, что женщину убили из неприязни. Теперь, что убийство совершено с целью скрыть другое преступление.

Следствие полагает, что 9 июля туристка из Санкт-Петербурга купила билет на поезд из Валдая в Новгородской области, после чего исчезла. Ее вещи нашли в сквере 11 июля, а вскоре в лесу обнаружили тело с признаками насильственной смерти.

Подозреваемого задержали – им оказался ранее судимый 39-летний житель Валдая. Его заключили под стражу 16 июля. А 21 июля стало известно, что убийство могло быть совершено с целью скрыть изнасилование.

Вам будет интересно

"Обещал нас порезать": любовный треугольник в Мурино закончился залитой кровью парадной дома

В одном из ЖК Мурино развернулась любовная драма. На видео попал момент взлома полицейскими двери квартиры, где произошла поножовщина на почве любви....

16.02.2022

3140

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.