Россияне могут потерять доступ к данным в зарубежных соцсетях

Российские пользователи могут потерять доступ к своим данным в зарубежных социальных сетях и приложениях из-за введенных против России санкций.

В связи с этим специалисты рекомендуют отказаться от таких платформ или сократить объем персональных данных, которые они обрабатывают, сообщает ТАСС со ссылкой на исследование Научно-технического центра подведомственного Роскомнадзору ФГУП «Главный радиочастотный центр» (ГРЧЦ).

В исследовании говорится, что из-за санкций владельцы мессенджеров и соцсетей могут в одностороннем порядке отказаться от обязательств, предусмотренных пользовательским соглашением. Кроме того, они способны предвзято применять нормы права против российских пользователей. Это может выражаться, например, в том, что спорные ситуации будут разрешаться не в сторону россиян. При этом может искусственно создаваться видимость их легитимности, считают в ГРЧЦ.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.