weather 10.1°
$

Главная / Новости / Россияне могут потерять доступ к данным в зарубежных соцсетях

Россияне могут потерять доступ к данным в зарубежных соцсетях

Российские пользователи могут потерять доступ к своим данным в зарубежных социальных сетях и приложениях из-за введенных против России санкций.

В связи с этим специалисты рекомендуют отказаться от таких платформ или сократить объем персональных данных, которые они обрабатывают, сообщает ТАСС со ссылкой на исследование Научно-технического центра подведомственного Роскомнадзору ФГУП «Главный радиочастотный центр» (ГРЧЦ).

«В процессе исследования были сформулированы следующие основные угрозы использования иностранных мессенджеров в условиях санкций: потеря доступа к сервису и к хранящимся на его серверах данных, утечки персональных данных граждан России и их неправомерного использования, а также распространение противоправного, вводящего в заблуждение и оскорбляющего контента», - говорится в материалах исследования.

Вам будет интересно
Аналоги популярных сервисов: что заменит YouTube и соцсети, признанные экстремистскими в России?
В связи с тем, что Instagram, Facebook и Twitter (их деятельность на территории России запрещена) попали под ограничения, а YouTube могут заблокироват...

В исследовании говорится, что из-за санкций владельцы мессенджеров и соцсетей могут в одностороннем порядке отказаться от обязательств, предусмотренных пользовательским соглашением. Кроме того, они способны предвзято применять нормы права против российских пользователей. Это может выражаться, например, в том, что спорные ситуации будут разрешаться не в сторону россиян. При этом может искусственно создаваться видимость их легитимности, считают в ГРЧЦ.

Эксперты назвали лучшее время года для смены работы

Осень считается одним из наиболее благоприятных периодов для поиска новой работы, сообщает spb.aif.ru

По словам экспертов, после завершения летнего сезона и отпусков компании открывают больше вакансий, а на рынок труда выходят новые кандидаты, в том числе выпускники вузов.

«Если ищешь работу в августе – выбор меньше, а в сентябре – гораздо больше. К тому же выпустились новые специалисты из университетов. Осень, как и февраль-март, считается благоприятным временем для нового карьерного шага», – пояснил кадровый эксперт Илья Варакин

Илья Варакин также отметил, что многие кадровые изменения компании планируют именно на осенний период.

Вам будет интересно
Банк России ухудшил прогноз по инфляции и ставке: чего ждать россиянам?
Фото: Freepik. Банк России представил проект основных направлений денежно-кредитной политики на 2027-2029 годы. Регулятор рассматривает четыре сценари...

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться