Эксперты посчитали, сколько работодатель вынужден перечислять в различные фонды за своих работников.
Как пишет портал Госуслуги в своем Телеграм, работодатель в общей сложности платит взносов до 38,5% от зарплаты сотрудника. Сумма складывается из нескольких категорий. При этом, перечисляемые средства работодатель платит сам, не удерживая их из зарплат подчиненных.
- Пенсионное страхование — 22% (есть льготы и предельная величина).
- Медицинское страхование — 5,1% (есть льготы).
- Страхование на случай временной нетрудоспособности — 2,9%.
- Страхование от травматизма и профзаболеваний — от 0,2 до 8,5%.
14.7°
