Взрослые финны не боятся Россию, но их дети не веселы

Жителей финских приграничных поселений забавляет страх перед Россией, призналось взрослое население страны. А вот детей такие рассказы совсем не веселят.

Пограничники на юго-восточном рубеже Финляндии говорят, что продолжают плодотворно сотрудничать с Россией на прежнем уровне, как это и было до обострения международной обстановки. Об этом пишет финская Yle, отмечая, что у местных жителей есть более серьезные заботы, чем «угроза из России».

Подобного мнения придерживаются и жители местной общины Виролахти, которые озабочены больше собственными делами. Но изданию все же удалось разыскать тех, кто обеспокоен угрозой из России — это местные дети, которые опасаются бомбардировок из-за близости границы.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.