weather 18.8°
$

Главная / Новости / Замминистра экономического развития РФ Мурат Керефов отметил эффективную реализацию инвестпроекта «ФосАгро» в Волхове

Замминистра экономического развития РФ Мурат Керефов отметил эффективную реализацию инвестпроекта «ФосАгро» в Волхове

Замминистра экономического развития РФ Мурат Керефов, первый зампредседателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области Егор Мищеряков и глава администрации Волховского района Алексей Брицун в рамках Балтийского регионального инвестиционного форума посетили Волховский производственный комплекс «ФосАгро».

WhatsApp Image 2022-09-16 at 15.42.15
Фото: Тимур Румянцев

Цель визита – обсуждение инвестиционного проекта «ФосАгро» по строительству завода, выпускающего минеральные удобрения, являющегося примером первых соглашений о защите и поощрении капиталовложений (СЗПК). Оно подписано федеральными властями, руководством Ленинградской области и компанией «ФосАгро» в декабре 2020 года.

Инвестиционный проект с объемом вложений около 34 млрд рублей стартовал в марте 2019 года. Выход производств на проектную мощность запланирован уже на 2023 год. Коренная модернизация позволила предприятию увеличить годовой объем производства экстракционной фосфорной кислоты до 500 тысяч тонн, минеральных удобрений – более 880 тысяч тонн, серной кислоты – до 1,1 млн тонн.

WhatsApp Image 2022-09-16 at 15.42.14
Фото: Тимур Румянцев

Замминистра экономического развития подчеркнул, что Волховский комплекс «ФосАгро» является производителем современной и конкурентоспособной продукции, которая востребована на внутреннем и внешнем рынках. Также Мурат Керефов отметил, что СЗПК – один из базовых механизмов стимулирования инвестиционных проектов. Соглашение предусматривает два инструмента.

«Совместно с коллегами из правительства Ленинградской области и главой администрации муниципального района мы посетили Волховский комплекс ФосАгро и увидели современное высокотехнологичное производство. Основные этапы проекта уже реализованы или близки к завершению. Предприятие обеспечивает высокую занятость, что особенно важно для муниципалитета, для региона. Впечатления положительные. Когда смотришь проект на бумаге – видишь сухие цифры. Когда приезжаешь на предприятие – видишь, в первую очередь, команду, которая реализует проект. Сегодня я увидел команду, способную решать и более сложные задачи», – заявил Мурат Керефов

WhatsApp Image 2022-09-16 at 15.42.14 (1)
Фото: Тимур Румянцев

Директор волховского филиала АО «Апатит» Алексей Иконников выразил благодарность замминистра экономического развития и экономическому блоку Правительства, а также губернатора Ленинградской области Александра Дрозденко, областного правительства и администрации Волховского района в формировании благоприятного делового климата в регионе, который позволяет реализовывать прорывные инвестпроекты. Он отметил, на строительстве производств в Волхове задействованы наилучшие доступные технологии. Новый завод-миллионник будет соответствовать российским и международным нормам природоохранного законодательства.

WhatsApp Image 2022-09-16 at 15.42.12 (1)
Фото: Роман Стецков

«Одним из итогов инвестпрограммы станет создание, в дополнение к 1000 существующим, более 300 новых рабочих мест для высококвалифицированных специалистов. После выхода новых производств на проектную мощность, налоговые поступления, в течение пяти лет составят более семи миллиардов рублей», – рассказал Алексей Иконников.

Необходимо заметить, что штат предприятия регулярно пополняется воспитанниками собственных целевых образовательных программ «ФосАгро». Так, в 2022 году 20 выпускников школ Волховского района поступили по целевому направлению «ФосАгро-школы». У молодых людей есть бесплатное образование, стипендия от компании, практика на предприятии и гарантированное трудоустройство после окончания обучения.

WhatsApp Image 2022-09-16 at 15.42.13
Фото: Роман Стецков

Как отметила выпускница «ФосАгро-школы» Василиса Богомолова, решение о том, что она возьмет целевое направление и свяжет свою жизнь с заводом, было принято, когда она пошла в десятый «ФосАгро-класс».

«Были примеры знакомых, которые заканчивали университет и не могли устроиться на работу, так как без опыта сейчас никуда не берут. С целевым направлением проще – это хорошая поддержка от «ФосАгро», можно пройти практику на заводе, а после окончания университета не придется беспокоиться о месте работы. В институте «Высшая Школа Технологий и энергетики Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна» меня очень хорошо приняли. Буквально через пару дней после подачи документов позвонили из приемной комиссии и, когда мои одноклассники еще не знали, поступили или нет, мне сообщили о поступлении. От радости я визжала на всю квартиру. Мама расплакалась, потому что учиться в этом институте была ее мечта. Папа тоже был очень рад, что я поступила и после окончания университета буду работать с ним на одном предприятии. Он на заводе – уже 19 лет!», – поделилась Василиса Богомолова.

WhatsApp Image 2022-09-16 at 15.42.12
Фото: Роман Стецков

Молодые люди не только получают работу, но и уверенно движутся по карьерной лестнице, в том числе и благодаря участия в специальных корпоративных программах по развитию кадров. Антон Петухов – 25-летний начальник участка. В волховском комплексе «ФосАгро» работает с 2017 года. За пять лет прошел заметный карьерный путь.

«Я окончил школу № 8, после 9 класса поступил в колледж Санкт-Петербурга. В 2015-м ушел в армию, вернувшись, по совету родственников написал заявление о приеме на работу на завод. Мне очень быстро позвонили и предложили прийти аппаратчиком дозирования в производство экстракционной фосфорной кислоты. В этот же год поступил в университет промышленных технологий и дизайна. В своей работе всегда занимал активную позицию, проявляя ее в выполнении своих должностных обязанностей. Через год меня пригласили в отдел главного механика инженером по спецработам. Дальше пригласили начальником смены в производство минеральных удобрений, а в феврале я снова вернулся в родное производство экстракционной фосфорной кислоты уже в должности начальника участка. Хочу выразить благодарность всем своим наставникам и руководителям», – рассказал Антон Петухов.

В Петербурге и Ленобласти изменились правила назначения единого пособия

В Петербурге и Ленобласти изменились правила назначения единого пособия - Новые правила назначения единого пособия для семей с детьми начали действовать с 21 июля 2026 года в

Новые правила назначения единого пособия для семей с детьми начали действовать с 21 июля 2026 года в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Как сообщили в региональном Отделении Социального фонда России, с начала года выплаты назначили родителям более 117 тысяч детей. Единое пособие получают семьи, среднедушевой доход которых не превышает прожиточный минимум на человека в регионе. Общая сумма выплат с начала года превысила 7,4 миллиарда рублей.

Теперь при назначении пособия Социальный фонд дополнительно проверяет фактическое проживание семьи в Санкт-Петербурге или Ленинградской области через систему межведомственного взаимодействия.

«Новые правила, утвержденные законодателем, обязывают территориальный орган СФР при назначении выплаты через систему межведомственного взаимодействия дополнительно проверять, действительно ли семья проживает в нашем регионе. Также изменился порядок учета уважительной причины отсутствия дохода в случае осуществления ухода за нетрудоспособными гражданами. Нововведения помогают сделать поддержку семей более адресной и справедливой», – отметил управляющий Отделением СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Константин Островский

Если автоматически подтвердить место проживания не получится, заявителя попросят предоставить дополнительные документы. Это может быть договор аренды жилья или справка из образовательного учреждения, где учится ребенок.

После подтверждения места проживания решение о назначении пособия примут в обычном порядке с учетом доходов трудоспособных членов семьи и комплексной оценки нуждаемости.

Также изменились правила учета ухода за нетрудоспособными гражданами в качестве уважительной причины отсутствия дохода. Ранее такой уход учитывался независимо от степени родства. Теперь правило действует только при уходе за близкими родственниками – супругами, детьми, родителями, братьями, сестрами, бабушками, дедушками или внуками.

Речь идет об уходе за инвалидами I группы, людьми старше 80 лет или гражданами, которым по медицинским показаниям необходим постоянный посторонний уход. При этом уход признается объективной причиной отсутствия дохода только в том случае, если он оформлен в региональном Отделении СФР.

Право на единое пособие определяется по итогам комплексной оценки нуждаемости семьи. Расчетный период составляет 12 месяцев, предшествующих одному месяцу перед подачей заявления. Например, при обращении за выплатой в августе 2026 года будут учитывать доходы семьи с июля 2025 года по июнь 2026 года.

Дополнительную информацию можно получить по телефону круглосуточного контакт-центра 8 (800) 100-00-01 или в клиентских службах регионального Отделения СФР.

Вам будет интересно
В ФССП рассказали, при какой сумме долга могут ограничить выезд из России. Она меньше, чем многие думают
Фото: Freepik. Россиянам с долгом от 10 тысяч рублей могут ограничить выезд из страны. Об этом РИА «Новости» сообщили в пресс-службе Федеральной служб...

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться