Спрос на перелеты по России после объявления частичной мобилизации упал на 48%

В России наблюдается спад спроса на авиабилеты после объявления частичной мобилизации.

Спрос на авиабилеты внутри России сократился на 48% после объявления частичной мобилизации в стране, пишет РБК со ссылкой на представителя компании «Аэроклуб», предлагающей комплексные решения для управления командировками. При этом число возврата авиабилетов увеличилось в два с половиной раза, общая их доля составила 36%.

Кроме того, существенно сократился спрос и на перелеты за рубеж. Так, продажи билетов на трансграничные поездки упали на 18%, а количество их возврата увеличилось на 125% по сравнению с показателями за две недели, которые предшествовали началу частичной мобилизации в России. Суммарная доля возвратов достигла 47%.

Самыми популярными городами среди россиян по прежнему остались Москва и Санкт-Петербург, хотя количество проданных билетов сократилось и по этим направлениям.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.