Дети участников СВО смогут бесплатно ездить в электричках Петербурга

Детям участников спецоперации и мобилизованных предоставят льготный проезд в пригородных поездах Петербурга.

Право бесплатного проезда предоставляется до 30 июня 2023 года. Горожане смогут оформить для детей как разовые билеты «туда и обратно», так и абонемент на 1 месяц. Об этом сообщает Северо-Западная пригородная пассажирская компания.

Льгота предоставляется:

• воспитанникам детсадов старше 7 лет и школьникам из всех регионов России;
• студентам-очникам, обучающимся в Петербурге. В том числе тем, кто учится по программам бакалавриата, специалитета, ассистентуры-стажировки, магистратуры и ординатуры, либо проходит подготовку в аспирантуре (адъюнктуре);
• зачисленным в петербургские образовательные организации для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации до достижения 18-летия.

Кроме того, до 31 октября аналогичное право предоставляется членам многодетных семей.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.