weather 4.2°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Главное / Власти Ленобласти окажут поддержку детям мобилизованных, несмотря на развод родителей

Власти Ленобласти окажут поддержку детям мобилизованных, несмотря на развод родителей

В администрации Ленобласти ответили на вопрос о том, будет ли ребенку представлено бесплатное питание в школе, если родители в разводе и один из них мобилизован. А также разъяснили, как будут выплачиваться алименты мобилизованными отцами.

Так, ребенку мобилизованного мужчины, даже если родители в разводе, все равно будет предоставляться бесплатное питание в школе с 1 ноября. Для этого одному из родителей необходимо обратиться в администрацию учебного учреждения с подтверждением прохождения службы второго родителя.

Что же касается алиментов, то удержание с военнослужащих производится с месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, или занимаемой воинской должностью, ежемесячных и других дополнительных выплат. Этим будет заниматься Федеральная служба судебных приставов.

Вам будет интересно
Дети участников СВО смогут бесплатно ездить в электричках Петербурга
Детям участников спецоперации и мобилизованных предоставят льготный проезд в пригородных поездах Петербурга. Право бесплатного проезда предоставляется...

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑