Расписание движения петербургских пригородных поездов изменится 3-6 ноября

Такие изменения связаны с приближающимся праздником День народного единства.

Как сообщили в пресс-службе АО «СЗППК», в Петербурге с 3 по 6 ноября изменится расписание движения пригородных поездов.

Отмечается, что движение пригородных поездов 3 ноября будет осуществляться по графику пятницы. В тоже время 4-5 ноября – по графику субботы; 6 ноября – по графику воскресенья.

Также в Финляндском направлении 5 ноября не будет курсировать поезд Сосново – Санкт-Петербург. На Московском и Северном направлении 4 ноября назначаются поезд Дача Долгорукова – Тихвин; поезд на участке Кириши – Будогощь; поезд на участке Будогощь – Кириши.

Поезда не будут курсировать в следующих направлениях 5 ноября, поезд Будогощь – Дача Долгорукова; поезд Бабаево – Тихвин; поезд Тихвин – Дача Долгорукова; поезд на участке Малукса – Мга.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.