Минтранс России расширил права пассажиров верхних полок в поездах

Минтранс расширит права пассажиров, купивших билеты на верхние полки в поездах.

В Минтрансе России заявили, что с 1 сентября 2023 года пассажиры верхних полок в поезде смогут спускаться на нижние, чтобы перекусить. Об этом сообщают РИА Новости со ссылкой на Telegram-канал Общественной палаты России.

Согласно приказу Министерства транспорта РФ, пассажиры верхних полок получат законное право спускаться на нижние для приема пищи. Однако позавтракать они смогут в течение получаса в промежутке между 7:00 и 10:00. Обед у пассажиров верхних полок составит час во временном интервале 12:00 — 15:00, а поужинать они смогут в течение 30 минут между 19:00 и 21:00.

Ранее сторонам приходилось решать данный вопрос самостоятельно, при чем не всегда мирно. Однако с сентября пассажиры нижних полок будут обязаны предоставить место у столика для приема пищи пассажирам, путешествующим на верхних полках вагона.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.