В Госдуме предложили резервировать даты для пересечения границы на автомобилях

В Госдуме подготовили поправки в закон «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в России», согласно которым автомобилям придется резервировать дату и время для пересечения границы. Изменения могут вступить в силу с 1 марта 2023 года.

Если поправки примут, они затронут автомобили российских и иностранных граждан, а также лиц без гражданства. Резервировать дату и время пересечения границы предлагается через государственную информационную систему электронных перевозочных документов.

Согласно текущему содержанию поправок, отказать в резервировании могут при предоставлении неполного пакета документов. Их перечень утвердит правительство.

Законопроект также содержит требования к обустройству участков дорог возле пунктов пропуска, в том числе к площадкам для стоянки, освещению, урнам и бесплатным туалетам.

Вам будет интересно

В России женщины зарабатывают на 28% меньше мужчин и хуже вовлечены в экономику

О гендерном разрыве в зарплатах в России со ссылкой на председателя комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Нину Останину сообщает «Интерфа...

24.01.2023

676

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.