Александр Дрозденко премировал талантливых ученых Ленинградской области

Уже заслуженные, а также молодые ученые получили премии до 150 тыс. рублей

Подведены итоги ежегодных конкурсов «За вклад в развитие науки и техники в Ленинградской области» и «За лучшую научно-исследовательскую работу». Достижения в области лазерной дальнометрии, вклад в изучение центральной нервной системы, многолетние селекционные исследования картофеля ― эти и другие работы получили награды губернатора Ленинградской области за 2022 год.

Ученые получили по 150 000 рублей. Также три премии губернатора в размере 100, 85 и70 тысяч рублей распределены между молодыми учеными за лучшую научно-исследовательскую работу. Посмотреть список награжденных можно, пройдя по ссылке.

По итогам прошедшего в июле в Мурманске регионального этапа национальной премии «Корпоративный музей» креативное пространство Светогорского целлюлозно-бумажного комбината (Выборгский район, Ленинградская область) получило гран-при. Теперь в конце ноября в Москве пройдёт национальный этап премии, где музей комбината представит 47 регион со своим проектом в номинации «Развитие территории».

7–8 октября, спустя три месяца после завершения регионального этапа, ЦБК принял у себя на предприятии представителей корпоративных музеев Санкт-Петербурга и оргкомитета национальной премии, чтобы обменяться опытом и обсудить, как музеи предприятий влияют на развитие городов присутствия. Гости осмотрели музей комбината и прошли по производственному маршруту «От щепы – до бумаги». Участники встречи узнали о принципах работы Светогорского ЦБК в вопросах экологии и охраны труда.

В рамках организованного круглого стола «Корпоративные музеи как драйверы развития территории» участники узнали о значимой роли промышленных маршрутов и конкретно – на Светогорском ЦБК – в развитии экономики и городов Выборгского района. О благотворительных и социальных проектах комбината, истории создания музея, планах его развития и о многом другом. Особый интерес вызвали презентации приглашенных гостей, которые поделились своими лучшими практиками по развитию корпоративных музеев как с точки зрения содержания и экспозиции, так и с точки зрения технической поддержки.

«Музей для нас больше, чем место, где хранится история комбината. Для сотрудников это возможность увидеть, как их труд и труд предыдущих поколений стал частью большого дела, и гордиться этим. Для жителей Светогорска это общая память города, которую они сами пополняют, принося в экспозицию личные вещи и документы. Для гостей это самый понятный способ познакомиться с комбинатом и городом: от истории до современного производства. Мы видим, что музей помогает нам развивать промышленный туризм и укрепляет связь предприятия с городом», – отметила Диана Богатова, руководитель департамента корпоративных коммуникаций НПАО «Светогорский ЦБК».