Сейсмологи прогнозируют новое землетрясение в Турции: на этот раз в Стамбуле

В Стамбуле может произойти разрушительный катаклизм. Специалисты полагают, что город не переживет землетрясение.  

Ученые предрекли мегаполису серьезные разрушения в случае землетрясения. Дело в том, что город расположен на стыке Анатолийской и Евразийской тектонических плит. Кроме того, в нескольких километрах от населенного пункта под Мраморным морем находится Анатолийский разлом.

По данным исследователей, при магнитуде землетрясении в 7,5 балла и выше почти 13,5 тысяч зданий Стамбула получат критические повреждения, еще 39 тысяч домов будут значительно разрушены.

Вам будет интересно

В Турции снесут более 50,5 тысячи зданий после землетрясения

Власти страны фактические будут отстраивать разрушенные города заново. По подсчетам турецких властей, после катаклизма в стране придется снести порядк...

15.02.2023

595

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.