В кювете под Выборгом сгорел автомобиль, водитель разыскивается

Поздно вечером 5 июня в полицию поступило сообщение о горящем автомобиле у поворота на карьер рядом с поселком Гаврилово в Выборгском районе Ленобласти.

В кювете полыхал «ВАЗ-2110». Рядом были обнаружены осколки бутылки.

Известно, что автомобиль зарегистрирован на 32-летнего петербуржца, но пару недель назад был продан 19-летнему жителю Нижегородской области.

Решается вопрос о возбуждении уголовного дела. Владелец авто разыскивается.

Вам будет интересно

В Петербурге мужчина заложил телефон в ломбард, а потом вернулся за ним с пистолетом

Днем 2 июля в полицию поступило сообщение о вооруженном нападении на ломбард на Среднем проспекте Васильевского острова в Петербурге. На ролике видно,...

03.07.2023

533

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.