Госсервисы начнут переводить на платформу «ГосТех» в 2024 году. Решение из Ленобласти предложено всем регионам

16:10 19.09.2023

По указу Владимира Путина к началу 2024 года регионам необходимо запустить в эксплуатацию государственные информационные системы на платформе «ГосТех».

«До конца года мы должны перевести на платформу госсервисы 24 федеральных органов исполнительной власти и 11 пилотных субъектов. Призываю руководителей цифровой трансформации активнее включаться в работу и завершить начатые проекты в установленный срок. Минцифры необходимо подготовить дорожную карту по снятию проблемных вопросов», – подчеркнул зампред правительства Дмитрий Чернышенко

Минцифры проводит киберучения в регионах, где прорабатывают навыки чиновников, ответственных за информационную безопасность и объекты критической инфраструктуры. В Ленинградской области подобные учения уже состоялись, и работа по переводу сервисов на платформу «Гостех» продолжается.

Все региональные платформы развиваются и модернизируются в соответствии с требованиями и дорожной картой. Именно решение Ленинградской области по приему конкурсных заявок от субъектов малого и среднего предпринимательства на предоставление субсидий предложено для тиражирования среди субъектов России.

«Переход на «Гостех» позволит более оперативно проводить цифровую трансформацию по единым стандартам для обеспечения высокого качества новых сервисов для граждан и бизнеса», – отметил председатель комитета цифрового развития Ленинградской области Андрей Сытник

Ольга Занко: «Общественники и волонтеры всегда первыми приходят на помощь»

В осеннюю сессию Госдума РФ рассмотрит законы о развитии гражданского общества. Среди основных: отмена НДФЛ с региональных и местных грантов, расширен...

Сергей Агутин

Теги

Новости Социум

Эксперты назвали лучшее время года для смены работы

22:30 06.09.2026

Осень считается одним из наиболее благоприятных периодов для поиска новой работы, сообщает spb.aif.ru

По словам экспертов, после завершения летнего сезона и отпусков компании открывают больше вакансий, а на рынок труда выходят новые кандидаты, в том числе выпускники вузов.

«Если ищешь работу в августе – выбор меньше, а в сентябре – гораздо больше. К тому же выпустились новые специалисты из университетов. Осень, как и февраль-март, считается благоприятным временем для нового карьерного шага», – пояснил кадровый эксперт Илья Варакин

Илья Варакин также отметил, что многие кадровые изменения компании планируют именно на осенний период.

Банк России ухудшил прогноз по инфляции и ставке: чего ждать россиянам?

Фото: Freepik. Банк России представил проект основных направлений денежно-кредитной политики на 2027-2029 годы. Регулятор рассматривает четыре сценари...