На восьми федеральных трассах в Ленобласти ограничено движение

Как сообщает ФКУ Упрдор «Северо-Запад», 15 октября при проведении дорожных работ будет ограничено движение на следующих участках трасс в Ленобласти.

Р-21 «Кола»:

• км 12-260+778 ограничение скорости движения в оба направления с 08:00 до 19:00, ремонт, выправка, установка дорожных знаков.

М-10 «Россия»:

• км 593-674, ограничение скорости движения в оба направления с 08:00 до 19:00, ремонт, выправка, установка дорожных знаков;
• км 642+300 мост через р. Тосно в сторону Москвы с 11.10.2023 08:00 до 16.10.2023 00:00, восстановление пришовной зоны.

А-120 «Санкт-Петербургское южное - полукольцо»:

• км 106-149 ограничение скорости движения в оба направления с 08:00 до 19:00, ремонт, выправка, установка дорожных знаков.

А-114 «Вологда – Тихвин»:

• км 331-531, ограничение скорости движения в оба направления с 08:00 до 19:00, ремонт, выправка, установка дорожных знаков.

А-181 «Скандинавия»:

• км 47-100 ограничение скорости движения в оба направления с 08:00 до 20:00, скашивание травы на обочине и в полосе отвода вручную;
• км 47-100 ограничение скорости движения в оба направления с 08:00 до 20:00, очистка проезжей части от пыли и грязи механизированным способом;
• км 64-53 ограничение скорости движения в сторону СПб с 08:00 до 20:00, ликвидация деформаций а/б покрытия;
• км 57+500 ограничение скорости движения в сторону ЛО с 08:00 до 20:00, замена барьерного ограждения;
• км 135-143 ограничение скорости движения в сторону СПб с 08:00 до 19:00, ликвидация деформаций а/б покрытия.

А-181 «Выборг-Светогорск»:

• км 45-46 ограничение скорости движения в сторону ЛО с 08:00 до 19:00, очистка водоотводных лотков.

А-181 «Магистральная»:

• км 0-30 ограничение скорости движения в оба направления с 08:00 до 20:00, ликвидация деформаций а/б покрытия;
• км 0-30 ограничение скорости движения в оба направления с 08:00 до 20:00, планировка обочин.

Вам будет интересно

Дорожные работы ограничат движение по Ладожскому мосту на четыре дня

В Кировском районе Ленобласти на четыре дня ограничат движение транспорта по Ладожскому мосту на федеральной трассе Р-21 «Кола». Как сообщает ФКУ Упрд...

13.10.2023

363

А-121 «Сортавала»:

• км 0-37 ограничение скорости движения в оба направления с 08:00 до 20:00, очистка а/б покрытия от пыли и грязи механизированным способом;
• км 27-37 ограничение скорости движения в сторону ЛО с 08:00 до 20:00, очистка разделительной полосы;
• км 0-37 ограничение скорости движения в оба направления с 08:00 до 20:00, ремонт дорожных знаков;
• км 27-28, км 37+600 ограничение скорости движения в сторону ЛО с 08:00 до 20:00, ремонт барьерного ограждения;
• км 37-78 ограничение скорости движения в оба направления с 08:00 до 20:00, уборка различных предметов и мусора с элементов дороги;
• км 37-78 ограничение скорости движения в оба направления с 08:00 до 20:00, установка сигнальных вех;
• км 0-126 ограничение скорости движения в оба направления с 08:00 до 15:00, нанесение дорожной разметки.

Ускоренное повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 35 тысяч рублей не гарантирует увеличения реальных доходов россиян. Работодатели могут использовать различные формы занятости, чтобы сократить расходы на оплату труда. Об этом «АБН24» рассказал директор Института нового общества Василий Колташов.

По словам эксперта, повышение МРОТ в первую очередь затронет сотрудников, работающих по трудовым договорам. При этом часть работодателей может использовать другие формы сотрудничества, на которые требования о минимальной зарплате не распространяются.

«Законодательно установить минимальную зарплату можно хоть на уровне 35 тысяч, хоть 55 тысяч рублей. Но это еще не означает, что работодатели начнут повсеместно платить такие суммы. На практике у бизнеса есть разные способы оформления занятости, позволяющие не ориентироваться на МРОТ в привычном понимании. Речь идет о договорах гражданско-правового характера, привлечении самозанятых и сотрудничестве с индивидуальными предпринимателями. Такие модели особенно доступны в отдельных сегментах малого бизнеса и сфере услуг, где отношения между заказчиком и исполнителем проще выстроить вне классического трудового договора», – пояснил Василий Колташов

При этом для сотрудников, которые уже получают значительно больше 35 тысяч рублей, увеличение МРОТ практически ничего не изменит. Дополнительные расходы прежде всего возникнут у организаций, где зарплаты работников находятся ниже предлагаемого уровня.

«Отдельная ситуация складывается в бюджетной и околобюджетной сферах, где немало сотрудников получают сравнительно низкую оплату за непростую работу. Для таких организаций повышение МРОТ действительно может создать дополнительную финансовую нагрузку. Если сотрудник получает 30 тысяч рублей, работодателю придется обеспечить соблюдение нового минимума при полной занятости. А значит, потребуются дополнительные средства из бюджета или собственных ресурсов организации. При этом в отсутствие достаточного финансирования возникает риск, что работодатели будут искать другие способы организации труда», – добавил Василий Колташов

Одним из таких способов может стать перевод сотрудников на неполную ставку. Например, при оформлении на 0,65 ставки зарплата может быть ниже установленного МРОТ пропорционально рабочему времени. Однако если человек фактически продолжает работать полный день, это может свидетельствовать о нарушении трудового законодательства.

«Ключевая проблема заключается в том, что в России минимальная оплата труда привязана прежде всего к месячному показателю, тогда как универсальной установленной законом минимальной почасовой ставки, применимой ко всем работникам, нет. Из-за этого формальный размер зарплаты не всегда позволяет оценить, сколько человек фактически работает и соответствует ли его вознаграждение затраченному времени. Работодатель может установить неполную занятость, а в некоторых случаях фактическая нагрузка сотрудника оказывается значительно выше той, которая предусмотрена документами», – подчеркнул Василий Колташов

По мнению эксперта, одним из возможных решений могло бы стать введение минимальной почасовой оплаты труда. Это позволило бы учитывать фактически отработанное время и выявлять случаи, когда сотрудники оформлены на неполную ставку, но работают больше положенного.

При этом повышение МРОТ все же способно увеличить доходы части низкооплачиваемых работников. Однако для бизнеса это может обернуться ростом расходов, повышением цен, сокращением найма или оптимизацией штата.

«Нельзя сказать, что повышение МРОТ совершенно бесполезно: оно способно увеличить доходы части низкооплачиваемых сотрудников и повлиять на связанные с минимальной зарплатой выплаты. Но результат будет зависеть от того, насколько последовательно работодатели соблюдают требования закона и насколько эффективно работают контрольные органы. Налоговая служба и трудовая инспекция уже реагируют на схемы подмены трудовых отношений сотрудничеством с самозанятыми, однако полностью проблема от этого не исчезает. Наконец, остается вопрос финансирования. Для частного бизнеса рост обязательных расходов может означать сокращение прибыли, повышение цен на товары и услуги, замедление найма или поиск способов оптимизировать штат. В бюджетном секторе дополнительная нагрузка ляжет на соответствующие бюджеты и потребует перераспределения средств. Поэтому ускоренное повышение МРОТ до 35 тысяч рублей должно сопровождаться оценкой последствий для работодателей и источников покрытия расходов», – заключил Василий Колташов

Вам будет интересно

Французский экономист назвал страну, которая первой снимет санкции с России

Фото: Freepik. Германия может первой выступить за отход от ограничений на поставки российских нефти и газа, считает французский экономист, научный рук...

19.09.2026

2821