Водителя, разбившего Porshe о Троицкий мост во время разводки, задержали в Москве

В отношении молодого человека возбудили уголовное дело.

Бойца ММА Ибрагима Исламова, совершившего жесткое ДТП в ночь на 25 апреля в Петербурге, задержали в Москве. Спортсмену, разбившему дорогую иномарку о Троицкий мост во время разводки, вменяют статью 267.1 УК РФ (Действия, угрожающие безопасной эксплуатации транспортных средств), передает МВД по Петербургу и Ленобласти.

Исламов после случившегося покинул место ДТП. Позже виновник аварии сам вышел в эфир в соцсетях и заявил, что не стал дожидаться экстренных служб, поскольку находился в шоковом состоянии.

Вам будет интересно

Элитная иномарка врезалась в Троицкий мост во время разводки - видео

Водитель покинул место ДТП, бросив автомобиль. Как оказалось, машина была арендованной. Полиция выясняет обстоятельства ДТП на Троицком мосту в ночь н...

25.04.2024

755

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.