weather 4.5°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / Появился первый тизер 4-го сезона "Ведьмака" с новым актером в роли Геральта

Появился первый тизер 4-го сезона "Ведьмака" с новым актером в роли Геральта

Screenshot_3
Фото: Youtube-канал Netflix/ Скрин тизера

Главную роль в сериале теперь будет играть Лиам Хемсворт.

Netflix выложил на своем официальном Youtube-канале первый тизер четвертого сезона сериала «Ведьмак». Роль центрального персонажа франшизы, Геральта из Ривии, вместо Генри Кавилла теперь будет играть Лиам Хемсворт.

Зрители неоднозначно восприняли новость о скором выходе нового сезона. Многие поклонники признаются, что утратили интерес к франшизе из-за сценаристов.

«Сценаристы убили этот сериал. Генри правильно сделал, что ушел», «Люди продолжают говорить о Генри, хотя самым большим недостатком этого сериала были сценаристы», «Если бы Лиам был Геральтом с самого начала, я думаю, что мы могли бы принять его, но Кавил сделал эту роль своей, и увидеть, как ее играет кто-то другой, просто не получится», - пишут пользователи под тизером.

Вам будет интересно
По "Пиратам Карибского моря" снимут еще два фильма
В одном из них в главной роли снимется Марго Робби. В Голливуде работают над двумя фильмами по франшизе Пираты Карибского моря. Об этом пишет Entert...

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑