Для 47 % работодателей из Санкт-Петербурга опоздание потенциального сотрудника на собеседование становится причиной для отказа в трудоустройстве. Об этом сообщает Neva.Today.
Чаще всего опаздывают маркетологи, логисты, топ-менеджеры, тимлиды, руководители направлений и ИТ-специалисты. При этом многие компании особое значение уделяют пунктуальности сотрудников.
С января 2024 года в больше чем 6000 вакансий указали, что работник не должен опаздывать. За год количество работодателей из Санкт-Петербурга, которые требуют пунктуальности от кандидатов, увеличилось на 23 %.
12.2°
