Перминов: открытое обсуждение федерального бюджета обусловлено его социальной направленностью

Сенатор подчеркнул, что обсуждение главного финансового документа страны должно быть прозрачным, и государство следует этому принципу.

Проект федерального бюджета на 2025 год, направленный правительством в Госдуму, остается социально-ориентированным. Именно поэтому обсуждение документа проводится открыто, подчеркнул сенатор Сергей Перминов в беседе с «Общей газетой Ленинградской области».

Перминов отметил, что новый проект бюджета отвечает интересам общественного благополучия: обеспечивает соцгарантии нуждающимся, поддерживает задачи национального развития, а также учитывает безопасность страны.

Вам будет интересно

Перминов об инициативе Ленобласти по выходу бизнеса на экспортные рынки: "Поддержит диверсификацию в нашей экономике"

Сенатор положительно оценил предложенную президенту инициативу по поддержке малого и среднего бизнеса в выходе на экспортные рынки. В Москве прошло ра...

26.09.2024

687

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.