weather
$ 79.15
91.84

Главная / Главное / Более 280 млн телефонных номеров россиян утекло в Сеть с начала года

Более 280 млн телефонных номеров россиян утекло в Сеть с начала года

За три квартала 2024 года в интернет утекло 286 млн телефонных номеров и 96 млн e-mail адресов россиян.

Телефон (3)
Фото: Baltphoto.ru

Лидером по числу утечек в этом году оказался финансовый сектор – 42%. Второе место заняли развлекательные ресурсы – 28%, на третьем – сегмент медицинских сервисов, говорится в исследовании сервиса разведки утечек данных DLBI, пишут «Известия».

Вместе с тем, как сообщили в Роскомнадзоре, число инцидентов снизилось — со 145 случаев в январе–сентябре 2023 года до 110 случаев за тот же период нынешнего.

Вам будет интересно
В России с начала года заблокировали 6,2 млн «серых» сим-карт
За восемь месяцев 2024 года Роскомнадзор заблокировал 456 млн мошеннических звонков. Фото: Baltphoto.ru За весь 2023 год с помощью системы «Антифрод»,...

Обязан ли работник отвечать на звонки начальника в нерабочее время в России

Сотрудник имеет право не отвечать на звонки начальника вне рабочего времени. Об этом сообщают специалисты Роструда.

В ведомстве пояснили, что работник может ссылаться на статьи 106 и 107 Трудового кодекса России. Согласно закону, время отдыха – это период, когда человек свободен от исполнения трудовых обязанностей и может распоряжаться им по своему усмотрению.

К видам времени отдыха относятся перерывы в течение рабочего дня, междусменный отдых, выходные дни, нерабочие праздничные дни и отпуск.

Рабочим временем, согласно статье 91 Трудового кодекса, считается период, когда сотрудник обязан выполнять свои служебные обязанности в соответствии с трудовым договором и внутренними правилами организации.

Таким образом, вне рабочего времени сотрудник вправе не отвечать на звонки руководителя. Требовать от работника постоянно быть на связи работодатель не имеет права.

Специалисты также отмечают, что привлекать сотрудника к дисциплинарной ответственности за пропущенный звонок нельзя. Подобные действия могут стать поводом для судебных разбирательств. В таком случае работник вправе потребовать компенсацию материального и морального вреда за нарушение режима труда и отдыха.

При этом исключения возможны в экстренных ситуациях. Если в трудовом договоре или внутренних документах компании предусмотрено оперативное реагирование на чрезвычайные обстоятельства, звонки в нерабочее время допускаются.

Такое правило чаще всего применяется в организациях, связанных с обеспечением жизнедеятельности населения, например, в медицине, спасательных службах и коммунальной сфере.

Вам будет интересно
Юрист рассказал, что грозит за передачу банковской карты родственнику
Фото: Freepik. С начала июля в России вводятся изменения в уголовное законодательство, которые касаются использования и передачи банковских карт. О то...

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться