Президент России Владимир Путин подписал закон о выплатах за наставничество на работе.
Поправки вносятся в Трудовой кодекс. Теперь работодатель должен получить письменное согласие сотрудника на то, чтобы он выполнял функции наставника. Сроки, содержание работы и форма ее выполнения будут указываться в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.
Для работников госучреждений доплата будет устанавливаться законами и другими нормативными актами. В других организациях — коллективными договорами и соглашениями.
Закон вступит в силу 1 марта 2025 года.
20.5°