Назван самый популярный у мошенников мессенджер

20:52 11.12.2024

Аферисты при выборе мессенджеров руководствуются несколькими факторами. Один из главных – его основная аудитория. Чем она старше, тем предпочтительнее.

Мошенники часто выбирают платформу Viber для своих незаконных схем из-за её популярности среди старших возрастных групп. Об этом RT рассказал член комитета Госдумы по информационной политике Антон Немкин.

Как отметил парламентарий, Viber также отличается простотой регистрации и позволяет быстро менять аккаунты.

Простота регистрации через номер телефона делает Viber удобным инструментом для быстрого создания новых учётных записей, что позволяет злоумышленникам легко менять профили и номера для новой волны атак. Кроме того, Viber, как и остальные мессенджеры, поддерживает функции звонков и обмена голосовыми сообщениями, поэтому, используя украденные или поддельные номера, мошенники могут выдавать себя за сотрудников банков, служб безопасности или родственников, - заявил Немкин.

Россиян предупредили о двойнике портала Госуслуг

Сайт является точной копией сервиса и создан мошенниками. МВД РФ предупредило россиян о двойнике портала Госуслуг, созданном мошенниками. В ведомстве...

Анастасия Щербакова

Теги

Новости Социум

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

22:41 21.10.2026

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет

Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

Гузель Галимова

Теги

стажер стажировка работа трудовой договор