9.5°
Привлечение и поддержка молодежи являются приоритетом в работе многих российских предприятий. Это касается и компаний, обслуживающих нефтепроводы СЗФО.
Так, например, коллектив ООО «Транснефть – Балтика», занимающееся эксплуатацией существующих магистральных нефтепроводов Балтийской Трубопроводной Системы, приняло в 2024 году на работу 51 молодого специалиста. Молодые люди начали свою трудовую деятельность в аппарате управления общества и филиалах – Ленинградском, Новгородском, Ярославском районных нефтепроводных управлениях и на Нефтебазе «Усть-Луга».
Фото: пресс-служба «Транснефть-Балтика».
Как рассказали в пресс-службе предприятия, еще до начала своей работы многие ребята на практике успели познакомиться с производственными объектами главных нефтепроводчиков Северо-Запада России. В 2024 году преддипломную и производственную практику на предприятии прошел 41 студент профильных вузов страны, а также 55 студентов средних профессиональных учебных заведений. В этом направлении сотрудничество ведется с такими образовательными учреждениями как Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина, Уфимский государственный нефтяной технический университет, Санкт-Петербургский Горный университет, Канашский транспортно-энергетический техникум и Тюменский нефтепроводный профессиональный колледж, Киришский политехнический техникум, Невский колледж, Кингисеппский колледж технологии и сервиса.
После трудоустройства молодые работники получают всестороннюю поддержку, направленную на скорейшую адаптацию в коллективе: предусмотрены программы социальной поддержки и наставничества, они присоединяются к деятельности совета молодых специалистов. В рамках его работы новые кадры получают возможность, помимо профессионального совершенствования и обмена опытом, заниматься научной деятельностью и внедрением своих практических разработок.
В компании добавили, что на текущий момент в коллективе свыше 120 молодых специалистов. Для их привлечения предприятие ведет планомерную работу по организации профориентационных уроков и экскурсий на производственные объекты в регионах присутствия для школьников и студентов средних и высших образовательных учреждений, активно участвует в днях карьеры и ярмарках вакансий.
Подобная активность не остается не замеченной. Работа ООО «Транснефть – Балтика» по привлечению и поддержке молодежи отмечено экспертами: в 2024 году компания взяла третье место в конкурсе на лучшую организацию деятельности молодежи на предприятиях Санкт-Петербурга «Энергия молодости» в номинации «Лучшая социальная программа (проект) для молодежи».
