weather
$

Главная / Новости / Центробанк поддержал проверку по биометрии при выдаче микрозаймов

Центробанк поддержал проверку по биометрии при выдаче микрозаймов

Рубли
Фото: Baltphoto.ru

В России могут ввести обязательную биометрическую идентификацию при оформлении микрозаймов онлайн. Центробанк одобрил эту инициативу, включенную в законопроект по борьбе с кибермошенничеством, который Госдума рассмотрит 18 марта. Об этом сообщил «Известиям» заместитель председателя Центробанка Алексей Гузнов.

По его словам, мера позволит точнее идентифицировать заемщиков, но большинству микрофинансовых организаций потребуется время на техническую доработку. Возможно, правила будут вводиться поэтапно, в зависимости от типа МФО.

Если закон примут, заемщикам придется подтверждать личность через Госуслуги и Единую биометрическую систему (ЕБС), которая хранит данные лица и голоса граждан. При этом очное оформление микрозаймов останется без изменений, биометрия потребуется только для онлайн-заявок.

В Минцифры подчеркнули, что главная цель – обезопасить граждан и исключить случаи оформления займов без их ведома.

Введение биометрии – часть плана по борьбе с кибермошенничеством. По данным Генпрокуратуры, за 11 месяцев 2024 года более 85 % мошенничеств, то есть около 350 тысяч случаев, было связано с информационными технологиями. И их число продолжает расти.

Вам будет интересно
«Это просто все, это погибель»: в ЦБ заявили о возможной гибели экономики России из-за санкций
Фото: Freepik. Первый зампред ЦБ Владимир Чистюхин призвал использовать любые, даже непопулярные способы проведения платежей за рубеж для нормализации...

Эксперты назвали лучшее время года для смены работы

Осень считается одним из наиболее благоприятных периодов для поиска новой работы, сообщает spb.aif.ru

По словам экспертов, после завершения летнего сезона и отпусков компании открывают больше вакансий, а на рынок труда выходят новые кандидаты, в том числе выпускники вузов.

«Если ищешь работу в августе – выбор меньше, а в сентябре – гораздо больше. К тому же выпустились новые специалисты из университетов. Осень, как и февраль-март, считается благоприятным временем для нового карьерного шага», – пояснил кадровый эксперт Илья Варакин

Илья Варакин также отметил, что многие кадровые изменения компании планируют именно на осенний период.

Вам будет интересно
Банк России ухудшил прогноз по инфляции и ставке: чего ждать россиянам?
Фото: Freepik. Банк России представил проект основных направлений денежно-кредитной политики на 2027-2029 годы. Регулятор рассматривает четыре сценари...

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться