The Wall Street Journal: Россия и США провели обмен заключенными

Россия и США провели обмен заключенными в Абу-Даби 10 апреля, сообщает The Wall Street Journal со ссылкой на представителя ЦРУ.

По данным издания, Москва освободила Ксению Карелину – гражданку России и США, приговоренную к 12 годам колонии по обвинению в госизмене. Вашингтон, в свою очередь, передал Артура Петрова – гражданина России и Германии, обвиненного в поставках американской микроэлектроники в Россию в обход санкций.

Об освобождении Карелиной сообщил ее адвокат Михаил Мушаилов. По его словам, она уже связалась с родными.

С американской стороны в переговорах участвовал директор ЦРУ Джон Рэтклифф. Он лично присутствовал в аэропорту Абу-Даби. По данным WSJ, до обмена он несколько раз проводил телефонные переговоры с главами ФСБ и Службы внешней разведки – Александром Бортниковым и Сергеем Нарышкиным.

Это уже второй обмен между Россией и США после возвращения Дональда Трампа в Белый дом. В феврале Россия получила Александра Винника, находившегося под стражей в США по делу об отмывании средств. В обмен был освобожден американец Марк Фогель, приговоренный в России к 14 годам за контрабанду и хранение наркотиков.

Вам будет интересно

В Стамбуле дали старт новому этапу российско-американских переговоров

В турецком Стамбуле около 10 часов утра по мск (совпадает с местным) начался второй этап консультаций между РФ и США по восстановлению работы дипломат...

10.04.2025

608

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.