Евросоюз подождет с новыми антироссийскими санкциями до переговоров между Россией и Украиной в Стамбуле

Лидеры европейских стран готовы дождаться возможной встречи представителей России и Украины в Турции, прежде чем добиваться от США новых антироссийских санкций. Об этом сообщает агентство Bloomberg со ссылкой на источники.

По информации издания, американцы после консультаций с европейскими партнерами решили не усиливать давление на Кремль до 15 мая, чтобы дать шанс переговорам. Возможная встреча представителей России и Украины в Турции рассматривается как последний дипломатический шаг перед усилением санкционного курса.

Если переговоры не состоятся или их условия не удовлетворят ЕС, европейские лидеры намерены призвать Дональда Трампа выполнить свое обещание и ввести новые санкции против России.

Вам будет интересно

Японские истребители запустили ракеты по российскому самолету Ил-38

Фотоо: Baltphoto Японские военные самолеты 23 сентября выпустили предупредительные ракеты в сторону российского самолета-разведчика Ил-38. По версии...

24.09.2024

3254

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.