Российская делегация 16 мая будет ждать украинскую сторону с 10 утра

Российская делегация в Стамбуле вторые сутки продолжает ждать встречи с украинскими переговорщиками.

«Буквально с 10 утра, мы будем ждать украинскую сторону, которая должна прибыть на встречу», - заявил помощник президента РФ Владимир Мединский.

Прямые переговоры представителей РФ и Украины должны были стартовать в четверг, 15 мая, однако так и не начались. Российская делегация, возглавляемая помощником президента РФ Владимиром Мединским, прождала украинских переговорщиков с утра до позднего вечера, провела в конце дня встречу с главой МИД Турции Хаканом Фиданом и вернулась в генконсульство России, чтобы подтвердить готовность провести переговоры в пятницу.

Вам будет интересно

Все меры поддержки участников СВО теперь доступны в МФЦ Ленобласти в режиме «одного окна»

Участники специальной военной операции и их семьи смогут оформить все положенные льготы и меры социальной поддержки в МФЦ Ленинградской области, подав...

15.05.2025

917

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.