Как пояснил HR-директор консалтинговой компании Дмитрий Чернышов, чаще всего поддельные вакансии выдают себя расплывчатыми фразами вроде «разнообразная работа в дружном коллективе» или «пассивный доход от 100 тысяч рублей без усилий». Такие объявления не содержат четкого описания обязанностей и играют на желании быстро заработать.
По словам специалиста, насторожить должно отсутствие названия компании, сайта или точного адреса офиса, а также слишком высокая зарплата для указанной должности. Настоящий работодатель никогда не будет заключать договор после пятиминутного общения в мессенджере и требовать предоплату «за обучение» или «залог за оборудование».
«Если вас торопят подписать договор «прямо сейчас», утверждая, что место займут, – это манипуляция. Законопослушный работодатель всегда даст четкие ответы и проведет полноценное собеседование», – отметил Дмитрий Чернышов
Просьбы заранее предоставить паспортные данные или реквизиты банковской карты до официального оформления договора – прямой сигнал мошенничества. Чтобы не стать жертвой, эксперт советует проверять реквизиты компании, изучать отзывы и задавать уточняющие вопросы на собеседовании.
0.1°