Самбист из Кингисеппа взял золото на первенстве мира по самбо

Спортсмен Илья Богданов из Кингисеппского района Ленобласти одержал победу на молодежном первенстве мира по самбо в Джакарте. В соревнованиях участвуют юноши и девушки до 18 лет.

Богданов представлял Россию. Спортсмен выступал в весовой категории 71 килограмм и завоевал высшую награду мировой арены.

«Браво! Это победа труда, силы воли и мастерства. Мы гордимся нашим чемпионом!» — пишет пресс-служба администрации Кингисеппского района.

Соревнования в Индонезии продлятся до 5 октября. От России приехали 37 представителей, с ними соревнуются самбисты из 33 стран, среди которых 19 европейских команд.

Вам будет интересно

Названы лучшие тренировки для очень занятых людей

Фитнес-тренер Алекс Сильвер-Фэган предложил комплекс для тех, у кого мало времени на спорт. Эксперт советует чередовать высокоинтенсивные интерва...

27.09.2025

445

Напомним, что записать детей на кружки и секции в Ленобласти теперь можно на Госуслугах. Также подробную информацию о работе спортивных клубов для детей и молодежи, а также телефоны районных государственных учреждений, курирующих работу спортивных секций можно найти на официальном сайте комитета по физической культуре и спорту Ленинградской области в разделе «Детские секции».

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.