weather 15°
$

Главная / Новости / Между жалобами и мерами: хроника конфликта вокруг учителя начальных классов в Выборге

Между жалобами и мерами: хроника конфликта вокруг учителя начальных классов в Выборге

В редакцию обратились родители учеников одного из младших классов МБОУ «СОШ № 7» с просьбой осветить проблему некомпетентности нового учителя. По их словам, у специалиста не только отсутствует методика преподавания, но и случаются профессиональные оплошности: учитель пишет с ошибками и не всегда замечает их при проверке работ ребят. Комитет образования Выборгского муниципального района Ленобласти предоставил развёрнутый ответ на запрос редакции ivbg.ru о ситуации с педагогическим составом школы. Рассказываем подробности. 

Между жалобами и мерами: хроника конфликта вокруг учителя начальных классов в Выборге - В редакцию обратились родители учеников одного из младших классов МБОУ «СОШ № 7» с просьбой осветить

Фото: freepik

Что произошло?

«В начале года в нашем классе школы №7 г. Выборга сменился учитель. И сразу же начались проблемы. Учитель оказалась абсолютно некомпетентной, грубой, неспособной выстроить коммуникацию с детьми и родителями учительницей. Кроме полного отсутствия методики преподавания, выяснилось также, что учитель пишет с ошибками и не видит ошибки в тетрадях детей», - делилась историей одна из мам.

В комитете образования информацию подтвердили. От родителей упомянутого класса действительно поступали жалобы. Претензии касались качества проведения уроков, заполнения электронного журнала, проверки тетрадей и объективности оценивания работ, в частности изложений.

Назначение на должность учителя одного из классов начальной школы произошло с 1 сентября 2025 года. Отмечалось, что обсуждаемое лицо работает в системе образования не первый год. С 2009 по 2011 год она числилась педагогом‑психологом в МБОУ «СОШ № 13 с углублённым изучением отдельных предметов», с 1 сентября 2015-го - воспитателем группы продлённого дня в МБОУ «СОШ № 7», а с 6 ноября 2024 года - учителем начальных классов в той же школе. При этом перевод был осуществлён в связи с производственной необходимостью и наличием соответствующего образования: диплома учителя начальных классов и педагога‑психолога.

Родители также сообщили, что преподавателя из-за аналогичных ситуаций уже увольняли из других учебных заведений. Однако в комитете обозначили, что увольнения из предыдущих образовательных организаций произошли по собственному желанию педагога, а информация о аналогичных ситуациях в других учреждениях не была подтверждена.

«Согласно записям в трудовой книжке, не осуществляла трудовую деятельность в МБОУ «СОШ № 37»», - гласит текст ответа профильного ведомства.

Какие меры предприняла школа?

Во-первых, с 26 сентября деятельность преподавателя была поставлена на персональный внутришкольный контроль. В ходе него администрация анализировала подготовку и проведение уроков, соблюдение режимных моментов и злополучную проверку тетрадей. По результатам контроля педагога привлекли к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение обязанностей. По совместительству с учителем неоднократно проводились беседы, давались методические рекомендации, а также указывалось на недопустимость повторных нарушений. Для поддержки специалиста была разработана детальная «дорожная карта», направленная на повышение качества работы. Кроме того, преподавателя направляли на курсы повышения квалификации на базе ЛОИРО.

Но и это ещё не всё. Как сообщили в профильном комитете, директор школы обратилась в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений. Члены рабочей группы изучили случаи оценивания изложений. Так выяснилось, что имеют место значительное количество пропущенных пунктуационных и орфографических ошибок и неверная их классификация. По итогам проверки директору было обосновано вынесение дисциплинарного взыскания.

Между жалобами и мерами: хроника конфликта вокруг учителя начальных классов в Выборге - В редакцию обратились родители учеников одного из младших классов МБОУ «СОШ № 7» с просьбой осветить

Фото: freepik

А позже на основании докладной записки председателя комиссии, заместителя директора, а также повторных обращений родителей директор инициировал служебное расследование по факту нарушения профессиональной этики (приказ от 31.10.2025 № 369.1). Сроки в комитете не уточнили, но отметили, что из-за нахождения преподавателя на больничном они были продлены.

Вместе с тем школа продолжает реализацию намеченных мер, направленных на улучшение качества педагогической работы и урегулирование конфликта с родительским сообществом. Ситуация находится на контроле комитета образования Выборгского муниципального района.

Мнение родителей сейчас

По словам родителей, 28 ноября преподаватель должен был выйти с больничного. Правда, они отметили, что таких «выходов» уже было три. По итогу дату сдвинули на 2 декабря. 

«На данный момент нас полностью устраивает учитель, которая заменяет классное руководство вместо . Есть вопросы к учителю, которая ведёт математику и окружающий мир. Это соцпедагог, классы она не вела. Есть проблема в подаче материала, выставлении оценок. Домашние задания тоже бывают на те темы, которые ещё не проходили. Мы сегодня ходили в школу, говорили про эти проблемы. Опять уперлись в то, что учителей нет. Есть два варианта: или будут разные свободные вести эти два урока, или её берут под опеку и контролируют», - поделилась собеседница редакции. 

Она уточнила, что пока ситуация остаётся подвешенной, несмотря на все введённые меры. Родители хотят, чтобы в классе оставили классного руководителя, которая выходила на замену, а также «разобрались с математикой и окружающим».

Ранее мы писали, что студентов-медиков обязали отрабатывать свою учёбу.

Вам будет интересно
Лекторы из Ленобласти признаны одними из самых лучших в России
Трое жителей 47 региона одержали победу в финале пятого Всероссийского конкурса «Знание.Лектор». Они вошли в число 126 лучших лекторов страны из 53 ре...

Стало известно, в какой отрасли в среднем получают почти 300 тыс. рублей

Трубопроводный транспорт оказался одной из самых доходных отраслей в России.

Россияне, работающие в сфере трубопроводного транспорта, получают в среднем почти 300 тысяч рублей. Об этом свидетельствуют данные Росстата.

Так, средняя заработная плата представителей отрасли сейчас составляет порядка 296 тысяч рублей. При этом еще в апреле 2026 года показатель достигал 200 391 рублей. Таким образом прирост доходов в сфере за месяц составил более 90 тысяч рублей.

Вам будет интересно
Сколько получают работники с навыками ИИ в Петербурге?
Зарплаты специалистов с навыками работы с искусственным интеллектом выросли на 30% в Санкт-Петербурге, а максимальный доход достиг 155 тысяч рублей, с...

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться